רשלנות רפואית

הוצאות נסיעה

הזכות להחזר דמי נסיעה לעבודה וממנה מקורה בהסכם קיבוצי כללי להחזר הוצאות נסיעה ומכח צווי הרחבה. זכות זו יכולה גם לצמוח כתוצאה מהסכם עבודה בין מעביד לעובד.

על העובד להוכיח כי הוא נזקק להוצאות הנסיעה, קרי שהצטרך לשלם בגין נסיעה מביתו למקום עבודתו.

המעביד יכול לשלם את הוצאות הנסיעה גם כחלק משכרו החודשי של העובד, בתנאי שהעובד הסכים להסדר זה.

בפסה"ד בענין סלוצקי נ‘ טוקטלי נקבע כי זכות דמי הנסיעה הינה זכות נלווית הצריכה להשתלם לעובד מדי חודש בחודשו ומהווה למעשה החזר הוצאות, ולפיכך קיימת זכות לפדיונה גם לאחר ניתוק יחסי העבודה.